Đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVCLĐ

Qua 5 năm (2006-2010) đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức thực hiện phong trào theo mục tiêu không ngừng nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển vững mạnh.

Qua 5 năm (2006-2010) đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức thực hiện phong trào theo mục tiêu không ngừng nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển vững mạnh. Các cấp công đoàn đều tham gia với chính quyền xây dựng những nội quy, quy chế cụ thể để thực hiện hiệu quả phong trào. Các CĐCS cụ thể hoá bằng các phong trào thi đua xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp; thực hiện nếp sống văn hoá, văn minh nơi công sở; thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm, tăng thu nhập cho cơ quan, đơn vị, tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện. 100% công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức hội thao, hội diễn văn nghệ, thể thao, thu hút hầu hết các CĐCS tham gia; 80% cơ quan, doanh nghiệp đã xây dựng các CLB văn hoá, văn nghệ. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn đầu tư kinh phí mua sắm thiết bị máy móc, xây dựng phòng đa năng, phòng tập luyện và thi đấu bóng bàn, cầu lông, bóng đá mini, phòng đọc sách báo, thư viện điện tử… để CNVCLĐ sinh hoạt văn hoá, thể thao. Toàn tỉnh đã xây dựng 838 nhà văn hoá, 544 tủ sách công nhân, tủ sách pháp luật, 187 nhà ăn công nhân, 839 khu vui chơi giải trí, 165 nhà thi đấu thể thao, 978 sân bãi tập luyện thể thao, 312 phòng truyền thống. 100% các xã có điểm bưu điện văn hoá. Thông qua phong trào, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều đã xây dựng được môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, thực hiện nếp sống văn hoá văn minh nơi công sở, bài trừ được các tệ nạn xã hội; tệ nạn mê tín dị đoan. 85% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đạt tiêu chuẩn nếp sống văn hoá, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất và công tác trong mỗi cơ quan, doanh nghiệp, tạo mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh./.

Nguyễn Thanh Thuý

Đọc thêm