Thưa quý bạn đọc!
Thay cho những “con sen”, “thằng ở” có tính chất miệt thị trong xã hội trước đây, nay gọi chung là “người giúp việc gia đình”. Quá trình đô thị hóa ở nước ta đã khiến cho nhu cầu cần người giúp việc gia đình tại các thành phố tăng lên nhanh chóng, nhất là ở Hà Nội và TP.HCM, từ đó hình thành nên một đội ngũ khá đông đảo những người giúp việc gia đình.
Một số nội dung nổi bật trong số Chuyên đề này quý bạn đọc có thể download: tại đây
 |
| Bìa chuyên đề số 22, tháng 6/2011 |
Kể từ khi Bộ luật Lao động năm 1994 định nghĩa “Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm” (Điều 13) thì giúp việc gia đình chẳng những được pháp luật chính thức thừa nhận là một việc làm, bình đẳng như các việc làm khác, mà lao động giúp việc gia đình còn được pháp luật điều chỉnh.
Tuy nhiên, do giúp việc gia đình là một loại lao động đặc thù, không giống như lao động làm việc trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức..., cho nên Bộ luật Lao động chỉ mới có Điều 139 dành riêng để quy định những vấn đề có tính chất nguyên tắc đối với loại lao động này. Để nghề giúp việc gia đình và việc quản lý người lao động giúp việc gia đình đi vào nền nếp, hiệu quả, rất cần có một “khung pháp lý đủ mạnh”, mà trước hết là một Nghị định của Chính phủ cụ thể hóa một số điều của Bộ luật Lao động về lao động giúp việc gia đình. Và, trên thực tế, cơ quan có thẩm quyền hiện cũng đang ráo riết xúc tiến việc này.
Ra Số Chuyên đề này, Báo Pháp luật Việt Nam mong muốn góp một tiếng nói để Nghị định chẳng những sớm được ban hành mà còn có tính khả thi cao.
Tổng Biên tập
TS. Đào Văn Hội
