Theo hãng tin Sputnik, thông tin trên được tờ Izvestia của Nga dẫn lời Thứ trưởng Bộ Phát triển Kinh tế Nga Pyotr Zaselsky công bố.
“Tại các doanh nghiệp, 30 đến 40% thời gian công nhân không làm gì. Nhiệm vụ của chúng tôi không phải là rút ngắn ngày làm việc mà để công nhân sử dụng những ngày làm việc hữu ích hơn”, Thứ trưởng Nga cho hay.
Theo ông Zaselsky, các doanh nghiệp tham gia thí điểm bao gồm các công ty thuộc lĩnh vực chế biến, nông nghiệp, hoạt động khoa học kỹ thuật, xây dựng.
Vẫn theo vị Thứ trưởng Nga, kết luận cuối cùng về việc giảm số ngày làm việc trong tuần của Nga có thể được đưa ra sau khi chính sách mới này được thử nghiệm trên một lượng lớn các công ty.
Trước đó, hồi tháng 6 vừa qua, Thủ tướng Nga Dmitry Medvedev đã nói về việc chuyển sang chế độ tuần làm việc 4 ngày.
Theo Thủ tướng Nga, đây là hiện thực nhưng không phải sẽ được thực hiện ngay lập tức. “Điều này phải đi kèm với việc gia tăng năng suất lao động”, Người đứng đầu chính phủ Nga cho hay.
Theo truyền thông Nga, Thủ tướng Nga đã ra chỉ thị yêu cầu Bộ Lao động Nga phối hợp với Liên đoàn Công đoàn Độc lập Nga, Liên minh Công nghiệp và Doanh nhân Nga đánh giá ý tưởng áp dụng chế độ tuần làm việc 4 ngày tại Nga đối với nền kinh tế, năng suất lao động và lĩnh vực xã hội.
Theo quy định hiện hành, giờ làm việc của người lao động Nga không thể vượt quá 40 giờ mỗi tuần.
Hầu hết các tổ chức cho nhân viên làm việc 8 giờ mỗi ngày, 5 ngày một tuần. Theo hãng tin Sputnik, nếu rút ngắn ngày làm việc, người lao động Nga có thể sẽ phải làm việc 10 giờ đồng hồ mỗi ngày. Song, cũng không loại trừ khả năng phương án làm việc 4 ngày trong tuần, mỗi ngày 8 tiếng sẽ được xem xét.
