Quảng Ninh có 7 chỉ tiêu cử tuyển vào đại học năm 2010

QTV - Ngày 15/11 tại TP Hạ Long, Hội đồng xét duyệt chỉ tiêu tuyển sinh theo chế độ cử tuyển tỉnh Quảng Ninh đã họp để xét duyệt chỉ tiêu tuyển sinh năm 2010. Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì.
 

QTV - Ngày 15/11 tại TP Hạ Long, Hội đồng xét duyệt chỉ tiêu tuyển sinh theo chế độ cử tuyển tỉnh Quảng Ninh đã họp để xét duyệt chỉ tiêu tuyển sinh năm 2010. Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì.
 
 Năm 2010, Quảng Ninh được giao 7 chỉ tiêu vào 4 trường đại học, Sở GD- ĐT đã hướng dẫn các địa phương lập hồ sơ gửi về Hội đồng duyệt tuyển sinh của tỉnh. Các địa phương đã đề nghị danh sách xét duyệt 15 hồ sơ trong đó 14 hồ sơ là dân tộc thiểu số và 1 hồ sơ dân tộc kinh (TP Móng Cái). Theo nhu cầu nguồn nhân lực, Bình Liêu được phân bổ 1 chỉ tiêu vào Đại học Nông lâm Thái Nguyên; Tiên Yên được phân bổ 3 chỉ tiêu vào Học viện Hành chính quốc gia, ĐH Luật; Hải Hà được phân bổ 2 chỉ tiêu vào Đại học Luật Hà Nội, ĐH xây dựng; TP Móng Cái được phân bổ 1 chỉ tiêu vào Đại học Nông lâm Thái Nguyên.

cu tuyen

Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị

Trên cơ sở đó, Sở GD- ĐT đã đề nghị Hội đồng xét duyệt chỉ tiêu tuyển sinh theo chế độ cử tuyển của tỉnh duyệt 14 chỉ tiêu (trong đó, 7 chỉ tiêu chính thức và 7 chỉ tiêu dự bị).
 
 Theo ý kiến của một số thành viên Hội đồng xét duyệt, hiện nay việc đăng ký tuyển sinh theo chế độ cử tuyển ở một số địa phương là không có nguồn tuyển. Ngoài số địa phương đã đăng ký chỉ tiêu trên các địa phương còn lại trong 5 năm tới đều không có nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực. Điều đáng nói là các đối tượng trong diện cử tuyển sau khi tốt nghiệp ra trường đều không muốn về công tác tại xã. Hiện tại toàn tỉnh đang có 187 sinh viên đang theo học tại các trường đại học theo chế độ cử tuyển, trong đó, năm 2010 đã có 20 sinh viên tốt nghiệp chưa bố trí được công việc.
 
 Kết luận buổi làm việc đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị thời gian tới cần nâng cao chất lượng đối tượng cử tuyển để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các địa phương. Với từng trường hợp cử tuyển, Sở GD- ĐT cần thẩm định cụ thể, chi tiết. Sở Nội vụ quan tâm hơn đến vấn đề luân chuyển cán bộ từ cấp huyện xuống xã; cấp xã làm tốt đưa lên huyện để đảm bảo nguồn nhân lực qua cử tuyển.
 
 Lê Tùng

Đọc thêm