Trường Cao đẳng cộng đồng Hải Phòng thành lập năm 2000, là một trong 6 trường trong cả nước được Bộ Giáo dục và Đào tạo chọn thí điểm mô hình cao đẳng cộng đồng. 10 năm qua, với những nỗ lực không ngừng Trường cao đẳng cộng đồng Hải Phòng đóng góp tích cực vào công cuộc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố và đất nước.
Trường CĐCĐ Hải Phòng được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trường Trung học Nông nghiệp-Phát triển nông thôn và Trường trung học Kinh tế. Với đặc thù là tính linh hoạt cao trong quá trình đào tạo, Trường CĐCĐ Hải Phòng từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo thích ứng nhanh, đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực chất lượng cao cho xã hội.
 |
| Thầy và trò khoa Công nghệ, Trường CĐCĐ Hải Phòng thực hành tại Trung tâm gia công phay CNC |
Thạc sĩ Đỗ Văn Hạ, Hiệu trưởng Trường CĐCĐ Hải Phòng cho biết: “Trường CĐCĐ Hải Phòng hoạt động theo mô hình chung của các trường CĐCĐ trên thế giới, đó là tính đa cấp, đa ngành, linh hoạt và huy động xã hội hóa cao. Khác với các trường truyền thống, ngành nghề đào tạo của trường không cố định hằng năm mà luôn thay đổi theo nhu cầu xã hội. Các ngành nghề mà chúng tôi được phép đào tạo khá rộng với phương châm phục vụ nhu cầu xã hội, nhu cầu của cộng đồng dân cư nơi có trường”.
Khi mới thành lập, Trường CĐCĐ khó khăn về mọi mặt: cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ giảng viên vừa thiếu, vừa chưa có kinh nghiệm quản lý và giảng dạy đối với mô hình đào tạo đa cấp, đa ngành. Tuy nhiên, nhà trường nhanh chóng kiện toàn bộ máy tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động. Năm học 2001-2002, năm học đầu thực hiện đào tạo đa ngành, nhà trường tuyển sinh 2.500 học sinh, sinh viên (trong đó có 275 sinh viên cao đẳng thuộc 4 chuyên ngành: cơ khí, kế toán, quản trị doanh nghiệp và chăn nuôi thú y).
Từ đó đến nay, Trường cao đẳng cộng đồng phát triển không ngừng cả về quy mô và chất lượng đào tạo. Từ chỗ đào tạo 14 chuyên ngành (năm 2000), tới nay nhà trường đào tạo 32 chuyên ngành ở các trình độ cao đẳng, trung cấp và nghề với số lượng học sinh, sinh viên tăng gấp 3 lần so với thời điểm ban đầu. Đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên không ngừng được bổ sung về số lượng, hoàn thiện về cơ cấu và chuẩn về chất lượng. Hiện nay, nhà trường có 185 cán bộ, viên chức trong đó 31 người có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ (23%), 12 giáo viên giỏi cấp Quốc gia, 32 giáo viên giỏi cấp thành phố.
Cơ sở vật chất, kỹ thuật được đầu tư ngày một khang trang hiện đại. Hệ thống phòng học chuẩn, các phòng thực hành máy tính, điện-điện tử, xưởng thực hành cơ khí từng bước đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường huy động các nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất và mua sắm máy móc, thiết bị với tổng kinh phí 25,7 tỷ đồng.
Thạc sĩ Chu Đức Hòa, Phó chủ nhiệm khoa Công nghệ, Trường CĐCĐ Hải Phòng cho biết trước đây,
| 10 năm qua, Trường CĐCĐ tích cực duy trì và mở rộng các loại hình và phương thức đào tạo như chính quy, vừa làm vừa học, liên thông, liên kết đào tạo, đào tạo theo địa chỉ, đào tạo từ xa với quy mô hơn 6.000 học sinh, sinh viên. Tới nay, gần 10 nghìn học sinh, sinh viên nhà trường tốt nghiệp ra trường trong đó có nhiều người trở thành những nhà quản lý, sản xuất giỏi, đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố và đất nước. |
việc gia công cơ khí chỉ được điều khiển bằng tay, nay nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống CNC vào hoạt động sản xuất. Mặc dù còn khó khăn nhiều mặt, Trường CĐCĐ Hải Phòng là một trong ít trường ở Hải Phòng cũng như khu vực duyên hải Bắc bộ đầu tư trang bị Trung tâm gia công phay CNC phục vụ công tác giảng dạy. Được đào tạo sử dụng Trung tâm gia công phay CNC, sinh viên ra trường có thể vững tin làm việc tại các khu công nghiệp, các nhà máy sản xuất phụ tùng, cơ khí chính xác.
Là thành viên của Hiệp hội CĐCĐ Việt Nam (VACC), Trường CĐCĐ Hải Phòng có quan hệ hợp tác với nhiều viện, trường, tổ chức trong và ngoài nước như các trường CĐCĐ Mohawk Vleley, North west, Misouri (Hoa Kỳ), Trường đại học Côn Minh, học viện kỹ thuật nghề nghiệp Quảng Tây (Trung Quốc)…cùng nhiều tổ chức quốc tế. Bên cạnh đó, thực hiện tiêu chí đào tạo phục vụ nhu cầu của xã hội, Trường CĐCĐ Hải Phòng gắn đào tạo với địa chỉ sử dụng của các doanh nghiệp. Đây là cách làm giúp nhà trường đào tạo nhân lực đúng với nhu cầu của xã hội, đồng thời thu hút sự đầu tư, trách nhiệm của người sử dụng lao động với cơ sở đào tạo. Vừa qua, nhà trường tổ chức hội thảo giữa cán bộ, giảng viên nhà trường với các doanh nghiệp. Nhiều ý kiến của đại diện các doanh nghiệp được nhà trường tiếp thu, đưa vào chiến lược đào tạo linh hoạt của mình.
Với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng, Trường CĐCĐ Hải Phòng được tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng ba (2005), Huân chương Lao động hạng nhì (2010), nhiều bằng khen của Chính phủ, các bộ, ngành và thành phố. Phát huy truyền thống của một trong những trường CĐCĐ đầu tiên của cả nước, thầy và trò trường CĐCĐ Hải Phòng đang tiếp tục nỗ lực phấn đấu không ngừng, đóng góp tích cực trong công tác đào tạo nhân lực chất lượng cao của thành phố và đất nước.
Đông Phong
