Đó là quy định mới tinh được bổ sung trong Dự thảo sửa đổi luật Bảo hiểm xã hội và đưa ra lấy ý kiến tại hội thảo do Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội tổ chức cuối tuần trước.
 |
| Các ông chồng sẽ được nghỉ khi vợ sinh con |
Quy định mới này cho thấy lao động nam có vợ sinh con được nghỉ 5 ngày trong trường hợp đẻ thường và 7 ngày làm việc trong trường hợp mổ đẻ. Quy định này có căn nguyên từ tháng 11 năm ngoái, khi Quốc hội thảo luận tại hội trường về Bộ luật Lao động, vấn đề thời gian nghỉ thai sản đã được nhiều đại biểu quan tâm.
Nhiều đại biểu đã đề nghị nhanh chóng bổ sung quy định cho phép người chồng được nghỉ tối đa là 10 ngày hưởng nguyên lương và phụ cấp trước khi vợ sinh con để đảm bảo trách nhiệm làm chồng, làm cha và bảo vệ sức khỏe cho người vợ.
Ở góc độ gia đình, có thể nói với đề xuất trước đây và quy định mới bổ sung này, các nhà quản lý, nhà làm luật đã vượt qua quan niệm tồn tại xưa nay rằng chửa đẻ là chuyện của đàn bà, để khẳng định người làm chồng, làm cha cũng cần có trách nhiệm phải chia sẻ những khó khăn, vất vả với người vợ khi sinh con.
Đây là một trong những yếu tố để đảm bảo hạnh phúc gia đình và giúp hình thành ý thức trách nhiệm nuôi dạy con cái là việc của cả hai vợ chồng, chứ không riêng ai.
Bên cạnh việc cho phép lao động nam có vợ sinh con được nghỉ, Dự thảo sửa đổi luật Bảo hiểm xã hội cũng sửa đổi quy định về hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia mà mẹ chết sau khi sinh con thì người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản thay thế…
P.V
