Bòn rút ngân sách bằng nhiều thủ đoạn
Kết luận số 04/KL-TTT của Thanh tra tỉnh Khánh Hòa vừa công bố về việc chấp hành pháp luật về phòng, chống tham nhũng và chấp hành pháp luật trong hoạt động của Công ty từ năm 2016-2018 cho thấy, ở hầu hết các lĩnh vực đều dính nhiều sai phạm.
Năm 2011, Xổ số Khánh Hòa thực hiện dự án đầu tư xây dựng văn phòng làm việc tại đường Pasteur, Nha Trang, sử dụng nguồn vốn đầu tư phát triển, vốn khấu hao và nguồn vốn hợp pháp khác của Công ty.
Thời điểm đó, ông Võ Ngọc Tâm làm Giám đốc Công ty (ông Tâm làm Giám đốc đến tháng 11/2017), kiêm Giám đốc Ban quản lý dự án, chủ đầu tư công trình. Theo kết luận thanh tra, tại gói thầu xây lắp có giá trúng thầu hơn 14,8 tỷ, ông Tâm đã tự ý thống nhất xử lí kĩ thuật 5 lần với các bên liên quan, bổ sung dự toán phát sinh hai lần, làm tăng thêm hơn 4,32 tỷ (tăng 23,23% giá trị gói thầu) bổ sung giá trị hợp đồng gần 3,8 tỷ, chủ yếu là thay đổi các chủng loại vật tư.
Qua thanh tra cho thấy, việc phát sinh trên với giá trị gần 3,8 tỷ được chỉ định cho nhà thầu thi công, nhưng không được bàn bạc trong tập thể lãnh đạo, công khai theo quy định và chỉ do Giám đốc Công ty trực tiếp chỉ đạo và thực hiện. Trách nhiệm chính thuộc về ông Tâm.
Bên cạnh đó, việc mua sắm tài sản, trang bị tại Công ty (máy in siêu tốc, đồ gỗ, phông màn, rèm cửa) không công khai, minh bạch, sai quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Hợp đồng mua hàng Mỹ nhưng lại nhận hàng Trung Quốc (mỗi hợp đồng giá trị gần 100 triệu). Những phát sinh này không được công khai.
Mức thu nhập của lãnh đạo Công ty cũng không được công khai. Điển hình như Giám đốc thu nhập gần 626 triệu đồng/năm, Phó Giám đốc gần 523 triệu đồng/năm, Kế toán trưởng/Trưởng phòng gần 510 triệu đồng/năm… Trong khi người lao động có thu nhập trung bình là 15,2 triệu đồng/tháng.
Công ty đã thực hiện chi trả lương sai cho 6 lãnh đạo, quản lý công ty hơn 1,89 tỷ đồng. Còn toàn bộ 75 người lao động cũng được trả lương sai tổng cộng chỉ 994 triệu đồng.
Quỹ khen thưởng hàng năm cho các lãnh đạo (từ Trưởng phòng trở lên) thì giữ nguyên nhưng quỹ phúc lợi, khen thưởng của người lao động (không có chức vụ) lại bị lấy ra gần 400 triệu đồng chi thưởng cho các cá nhân và đơn vị bên ngoài Công ty là sai quy định tại điểm c khoản 3 Điều 32 Nghị định số 91/2015/NĐ-CP.
Tuyển nhân sự toàn “con ông, cháu cha”
Thanh tra Khánh Hòa cũng chỉ ra, hơn 5 năm nay, Công ty tuyển dụng 34 nhân sự thì có 18 nhân sự là con cháu các cán bộ trong Công ty, chỉ 16 nhân sự là tiếp nhận bên ngoài, việc tuyển dụng không công khai.
Đặc biệt, với 5 lãnh đạo cấp phòng Công ty bổ nhiệm không đúng trình độ chuyên môn, năng lực. Điển hình như bà Mai Thanh Thủy, Phó phòng Tổ chức lại có trình độ Cử nhân tiếng Pháp; ông Nguyễn Anh Tuấn lúc được bổ nhiệm làm Trưởng đại diện chi nhánh tại Vạn Ninh chỉ có trình độ Trung cấp; bà Nguyễn Thị Thìn, Trưởng đại diện chi nhánh TP Cam Ranh lúc được bổ nhiệm cũng chỉ có trình độ trung cấp...
Nhiều lao động bức xúc việc các lãnh đạo cấp phòng ở công ty được trả lương “trên trời” nhưng lại có trình độ quá thấp. Bên cạnh đó, việc bổ nhiệm những người có học vấn thấp này không thống nhất trong việc lấy phiếu ý kiến của tập thể, tổ chức.
Từ các sai phạm trên, Thanh tra Khánh Hòa đề nghị phải thu hồi gần 3 tỷ đồng sai phạm, tránh thất thoát của Nhà nước, đồng thời đề nghị UBND tỉnh Khánh Hòa có chỉ đạo xử lí các cá nhân, tập thể ở Công ty. Vậy nhưng Công ty này chỉ xin “rút kinh nghiệm”.
“Từng cá nhân đã nghiêm túc tự phê bình, kiểm điểm trước tập thể các thiếu sót liên quan đến chức trách, nhiệm vụ được giao”, đương kim Giám đốc Huỳnh Ngọc Lệ Dung viết trong báo cáo.
Một vấn đề khác khiến dư luận phẫn nộ, là dù có hàng loạt sai phạm nghiêm trọng, vi phạm Luật Phòng, chống tham nhũng như trên, nhưng Xổ số Khánh Hòa vẫn đang được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh này đề nghị Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Trước đó, các sai phạm của Xổ số Khánh Hòa xảy ra từ năm 2016 đến năm 2018 nhưng năm 2017 Công ty này vẫn được tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2017” theo đề nghị của tỉnh Khánh Hòa.
