Tạo môi trường làm việc bình đẳng, phát huy năng lực của cá nhân

(PLO) - Đây là chỉ đạo của Bộ trưởng Lê Thành Long tại Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cơ quan Bộ Tư pháp năm 2016. Hội nghị diễn ra hôm qua - 09/01 với sự tham dự của tập thể Lãnh đạo Bộ Tư pháp cùng đông đảo CBCCVC cơ quan Bộ và đại diện một số đơn vị ngoài Bộ. 
Tạo môi trường làm việc bình đẳng, phát huy năng lực của cá nhân

Quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi CBCCVC

Báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2016, Thứ trưởng Lê Tiến Châu cho biết, Bộ Tư pháp đã giúp Chính phủ trình Quốc hội thông qua 02 luật, cho ý kiến với 03 luật; thẩm định 291 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật và 92 điều ước quốc tế. Công tác kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật năm 2016 có nhiều điểm sáng; Bộ đã kiểm tra hơn 3.000 văn bản; bước đầu phát hiện 124 văn bản trái pháp luật về nội dung, thẩm quyền ban hành, đến nay, có 33 văn bản đã được xử lý. Bộ đã thẩm định 783 thủ tục hành chính (TTHC), tham gia ý kiến đối với 594 TTHC, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 45/2016/QĐ-TTg về tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính, góp phần tiết kiệm chi phí, nguồn lực trong xã hội.

Các mặt công tác khác như công tác thi hành án dân sự, công tác theo dõi thi hành pháp luật, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, công tác tổ chức xây dựng ngành... đều đạt những kết quả tích cực. Lần đầu tiên, Bộ đã tham mưu để tiếp cận pháp luật trở thành một tiêu chí thành phần của Bộ tiêu chí quốc gia nông thôn mới. Bộ cũng triển khai thành công phần mềm đăng ký khai sinh tại 12 tỉnh/thành phố; tham mưu, trình Chủ tịch nước giải quyết hơn 6.000 hồ sơ quốc tịch, giải quyết và hướng dẫn giải quyết trên 2.500 trường hợp nuôi con nuôi trong nước và hơn 550 trường hợp nuôi con nuôi có yếu tố nước ngoài...

Bên cạnh đó, công tác năm 2016 của cơ quan Bộ Tư pháp vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như còn lúng túng trong triển khai Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 và Nghị định số 34/2016/NĐ-CP; quản lý xử lý vi phạm hành chính, theo dõi thi hành pháp luật còn nhiều khó khăn; hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với các cơ quan tư pháp địa phương còn chậm; hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong một số lĩnh vực của Bộ chưa cao...

Cũng như các năm trước, công tác tổ chức cán bộ cơ quan Bộ, tình hình sử dụng ngân sách nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ, giải pháp nâng cao đời sống CBCCVC, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, công tác thi đua – khen thưởng đã được báo cáo trước toàn thể đại biểu. Theo đó, Công đoàn Bộ cũng như các cấp công đoàn đã thực hiện các chế độ, chính sách, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền và lợi ích của CBCCVC, góp phần động viên CBCCVC và người lao động. Công tác thi đua - khen thưởng của cơ quan Bộ từng bước có sự đổi mới. Công tác chăm lo đời sống CBCCVC cơ quan Bộ tiếp tục được bảo đảm thực hiện tốt. Các đơn vị thuộc Bộ đã thực hiện tiết kiệm chi phí được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ của từng đơn vị, qua đó đã tiết kiệm được một phần chi phí để chi thu nhập tăng thêm cho CBCCVC và người lao động.

Sử dụng tốt nhất những công cụ pháp lý được giao

Tại Hội nghị, CBCCVC cơ quan Bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị và nhận được giải đáp khá thỏa đáng từ lãnh đạo các đơn vị liên quan. Qua thảo luận sôi nổi, trong năm 2017, CBCCVC, người lao động cơ quan Bộ Tư pháp quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp đã được đề ra, đặc biệt là 09 nhóm nhiệm vụ trọng tâm và ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại Hội nghị toàn quốc triển khai công tác tư pháp năm 2017. Cùng với hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, Bộ Tư pháp sẽ tiếp tục thực hiện tốt các quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện nghiêm Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tăng cường tổ chức các hoạt động nói chuyện chuyên đề, giao lưu văn nghệ, thi đấu thể thao, tham quan, nghỉ mát nhằm nâng cao đời sống tinh thần của CBCCVC. 

Biểu dương các kết quả công tác đạt được trong năm 2016, Bộ trưởng Lê Thành Long nhấn mạnh thêm những tích cực trong thực hiện Quy chế dân chủ; giữ vững kỷ cương, kỷ luật công vụ; công tác thi đua – khen thưởng đi vào thực chất; nỗ lực cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVC, nhất là cán bộ trẻ... Theo Bộ trưởng, có được những thành công này là sự cố gắng của mỗi CBCCVC và sự chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ. 

Tuy nhiên, Bộ trưởng thẳng thắn điểm lại một số tồn tại, hạn chế như công tác xây dựng văn bản vẫn chưa đúng kế hoạch đề ra, đời sống cán bộ còn không ít khó khăn. Vì vậy, với những thách thức đặt ra của năm 2017, Bộ trưởng yêu cầu phải xác định thứ tự ưu tiên của các công việc chuyên môn sao cho sử dụng tốt nhất những công cụ pháp lý được giao cho Bộ, ngành Tư pháp như thẩm định, kiểm tra văn bản... để trả lời được câu hỏi mà Thủ tướng nêu là làm cho Bộ, ngành Tư pháp mạnh lên. Ghi nhận các kiến nghị của đại biểu, Bộ trưởng đề nghị phải xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tạo mọi điều kiện phát huy năng lực của mỗi cá nhân cho CBCCVC.

 Thừa ủy quyền của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long đã trao tặng các danh hiệu thi đua khen thưởng cho các tập thể, cá nhân. Cụ thể, trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho 03 cá nhân; Cờ thi đua Chính phủ cho 03 tập thể; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 01 tập thể, 01 cá nhân; Cờ thi đua ngành Tư pháp cho 12 tập thể; Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” cho 02 cá nhân.

Đọc thêm