Nghỉ việc rồi, có được trợ cấp thai sản không?

(PLO) - Bạn đọc từ mail anhco… hỏi: Em ký hợp đồng không thời hạn với công ty và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 24/8/2017, em làm hết tháng 2/2018 thì nghỉ việc mà dự kiến sinh của em là 14/9/2018. Vậy em có được hưởng bảo hiểm xã hội không và được trợ cấp bao nhiêu ạ? Tới lúc em sinh thẻ BHYT của em còn hiệu lực không ạ vì ngày hết hạn là 31/12/2018?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trả lời: Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nữ khi sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Trường hợp của bạn dự sinh vào 14/9/2018, bạn đã đóng BHXH đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Khi bạn sinh con, bạn được hưởng chế độ thai sản, mức hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 39 Luật BHXH năm 2014 (mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản) và trợ cấp một lần khi sinh theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH năm 2014 (trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con).

Tới lúc bạn sinh con (dự kiến 14/9/2018) thẻ BHYT của  bạn không còn hiệu lực, do bạn đã thôi việc từ tháng 2/2018. 

Đọc thêm