“Cây gậy” huấn thị
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, phần lớn các doanh nghiệp cắt giảm chi tiêu, “thắt lưng buộc bụng” thì chính sách đãi ngộ như Bảo Tín Minh Châu quả là khác người.
Cách thức quản lý doanh nghiệp của doanh nhân Vũ Minh Châu cũng khác người không kém. Ông có 14 “lời huấn thị” và hơn 300 nhân viên của Bảo Tín Minh Châu phải thuộc “nằm lòng” và coi là “kim chỉ nam” trong công việc và cuộc sống.
Những lời huấn thị này khá thú vị, giống như tính cách đặc biệt của vị doanh nhân nổi tiếng này. Các nhân viên cho biết 14 lời huấn thị dễ thuộc, dễ đọc nhưng cũng vô cùng… nghiêm khắc và tỉ mỉ. Không ai trong công ty này cảm thấy khó chịu, gò bó mà ngược lại, họ tuân thủ nghiêm túc, tự nhiên vì : “việc tuân thủ này giúp mình hoàn thiện và thành công hơn”.
Một nữ nhân viên đọc cho tôi nghe lời chỉ dẫn số 8, dành cho những người muốn phấn đấu thì trước tiên là “phải không ngừng rèn luyện sức khỏe”, sau đó là “trau dồi đạo đức và tư cách; Siêng năng học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, năng lực lãnh đạo,…; Hỗ trợ đắc lực cho đồng nghiệp, gây được lòng tin của cấp trên”. Nghe như lời dặn của cha mẹ dành cho con cái, của thầy cô giảng dạy cho học trò nhưng cũng như chia sẻ của một người bạn, thân tình mà thấm thía. Bảo sao nhân viên không thuộc “nằm lòng” và răm rắp thực hiện?
 |
| Nhân viên ở bộ phận nào cũng được chăm sóc chu đáo |
“Tôi thấy đây là một môi trường rất chuyên nghiệp với chế độ đãi ngộ tốt. Mọi người sống như người thân trong gia đình. Hơn thế, khác với các doanh nghiệp khác thường đặt lợi ích kinh doanh trên hàng đầu, nhưng ở đây “sếp” đặt nhân viên và sức khỏe lên hàng đầu. Đó là lý do khiến tôi hoàn toàn cảm thấy an tâm, hài lòng và quyết định sẽ gắn bó lâu dài ở BTMC”, nhân viên Bùi Văn Anh, thợ xưởng sản xuất chia sẻ.
Và “củ cà rốt đãi ngộ”hiếm có
Nếu như 14 lời huấn thị là “cây gậy” thì chính sách đãi ngộ của Bảo Tín Minh Châu chính là những củ cà rốt hiếm có. Luôn quan niệm: nhân viên có khỏe thì mới làm việc tốt và cống hiến hết mình cho công ty, Ban lãnh đạo công ty đã đưa ra các chế độ chăm sóc CBNV chu đáo, toàn diện. Mỗi cán bộ cấp trưởng phòng trở lên đều được cấp 1 xe ô tô, 1 nhân viên lái xe riêng đưa đón đi làm hàng ngày và đi công tác. Ngoài ra còn được cấp điện thoại, Ipad, máy tính bảng, máy ảnh, máy nghe nhạc… trang bị quần áo, giày dép, đồng hồ.
CBNV thường xuyên được TGĐ tặng quà, từ đồ công nghệ, đồ gia dụng như: Máy chụp ảnh, điện thoại, nồi cơm điện đa năng, lò vi sóng, bếp nướng, quạt sưởi, chăn điện, máy say sinh tố…. đến đồ thời trang như: Giày dép, quần áo, dây lưng,… Đặc biệt là các sản phẩm thực phẩm sạch, đặc sản vùng miền Việt Nam như: Gạo nếp Tú Lệ, thịt lợn đen Yên Bái, rau sạch, cá biển, nước mắm bổ dưỡng… chính là những món quà giản dị, thân tình nhưng đặc biệt nhất mà CBNV Bảo Tín Minh Châu được nhận.
Hàng ngày, CBNV được dùng bữa ăn phụ vào giữa buổi chiều. Những món ăn ngon lành, thuần Việt như: Xôi, giò, bánh chưng nhân thịt lợn đen Yên Bái, sữa ngô, sữa đậu nành, nước hoa quả tổng hợp, trái cây tươi… được đội ngũ đầu bếp giàu kinh nghiệm chế biến và nấu tại bếp riêng của Công ty, đảm bảo ngon, sạch, đủ dưỡng chất.
 |
| Đầu bếp chuẩn bị bữa ăn dinh dưỡng lành và sạch cho tất cả nhân viên |
Anh Nguyễn Ngọc Chính – Bếp trưởng, cho biết: “Bữa ăn của nhân viên dựa trên thực đơn mà Phòng y tế đưa ra. Các món ăn theo vùng miền và theo mùa nhưng luôn đảm bảo dinh dưỡng và bổ sung các chất cần thiết cho sức khỏe”.Nhân viên bán hàng Hoàng Thị Thủy hồ hởi: “Tôi cảm rất hạnh phúc đi được trở thành nhân viên của Bảo tín Minh Châu vì môi trường làm việc ở đây rất nhân văn và luôn đề cao giá trị mỗi nhân sự. Các phòng làm việc ngoài các thiết bị cần thiết như máy tính, bàn ghế, tủ.. thì đều được trang bị thêm tủ lạnh, lò vi sóng, máy luộc trứng, máy say sinh tố, để giúp cho nhân viên chăm sóc sức khỏe bản thân một cách tốt hơn”.
Người thân hay gia đình của nhân viên công ty cũng được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt. Theo đó, Công ty thường xuyên gửi biếu tặng gia đình CBNV các đồ dùng và thực phẩm chăm sóc sức khỏe như: Thảo dược bổ - dưỡng dược thang được biếu cùng ấm sắc thuốc; Các loại chè uống là đặc sản các vùng miền (trà Ô long, trà Tà Xùa…): Rượu bổ dưỡng hay các loại nước dưỡng dược bổ dưỡng do chính công ty nghiên cứu và bào chế…
Triết lý “cho đi để được nhận lại”
Chăm sóc nhân viên chu đáo không phải để “giữ người tài” mà đó là triết lý kinh doanh của doanh nhân Vũ Minh Châu bởi ông luôn đặt mục tiêu sức khỏe lên hàng đầu. Có sức khỏe là có tất cả. Bởi vậy, sau nhiều năm nung nấu, mới đây TGĐ Vũ Minh Châu đã phát triển thêm một lĩnh vực mới - đó là sự ra đời của Công ty Dưỡng Dược Bảo Sinh, với sứ mệnh góp phần chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Được biết đến là những sản phẩm tốt, người tiêu dùng tin tưởng, TGĐ Vũ Minh Châu ngay từ đầu đã đặt ra chính sách cung cấp sản phẩm của Dưỡng Dược Bảo Sinh cho tất cả các thành viên trong công ty sử dụng miễn phí...Người thân là bố mẹ anh chị em của các thành viên cũng sẽ được tư vấn sức khỏe tận tình và được sử dụng sản phẩm của DDBS theo ưu đãi của công ty.
Đây chính là cái tâm, cái tình của Doanh nhân văn hóa Minh Châu, đúng như chia sẻ của ông: “Tôi mong muốn chia sẻ cho mọi người những gì mình đang có, để giúp mọi người khỏe mạnh hơn, cuộc sống này ngày càng gắn bó và tốt đẹp hơn”.
Chị Nguyễn Thu Hiên – Phó Giám đốc - Chủ tịch công đoàn công ty Bảo Tín Minh Châu chia sẻ:
“BTMC là công ty Vàng bạc đá quý có bề dày 25 năm phát triển. Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng tôi luôn chú ý quan tâm đến đời sống tinh thần và vật chất của CBNV, thực hiện đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động. Chúng tôi phải làm an lòng mỗi nhân viên để họ công tác tốt, hoàn thành nhiệm vụ thì công ty cũng được lợi.
Công ty luôn đảm bảo bữa trưa nhân viên đủ dinh dưỡng, món ăn được thay đổi liên tục. Công ty cung cấp máy nước nóng lạnh, nước giải khát, tủ lạnh tập thể để tiếp thêm năng lượng cho nhân viên. Hàng năm Công ty thường tổ chức đi du lịch cho hơn 300 nhân viên. Với những nhân viên có thành tích thì sẽ được khen thưởng và tặng nóng các chuyến nghỉ dưỡng trong và ngoài nước.
Chúng tôi đã thành lập Hội Phụ huynh để kết nối, chăm sóc sức khỏe cho bố mẹ các thành viên trong Công ty. BTMC còn có bộ phận y tế thường xuyên theo dõi sức khỏe, đề xuất chăm sóc miễn phí cho CBCNV, phụ huynh và người thân của các nhân viên.
Ngoài ra, Công ty còn thành lập Quỹ từ thiện BTMC và DDBS. Gia đình nhân viên có hoàn cảnh khó khăn hay đau ốm thì sẽ được trợ giúp. Hơn nữa, hàng năm quỹ từ thiện còn tham gia các hoạt động từ thiện xã hội lên tới hàng trăm triệu đồng”.
