Bệnh viện Bạch Mai làm gì để 'lấp chỗ trống' hơn 200 nhân viên nghỉ việc?

(PLVN) - Hơn 200 người đã "dứt áo ra đi" khỏi bệnh viện Bạch Mai. Trong số đó, có những người có trình độ Tiến sỹ, hàm phó giáo sư, nhiều bác sỹ giỏi. Những chỗ trống đó sẽ được giải quyết ra sao khi nơi đây là bệnh viện tuyến đầu của cả nước? 

Bệnh viện Bạch Mai làm gì để 'lấp chỗ trống' hơn 200 nhân viên nghỉ việc?

Trả lời phóng viên Báo Sức khoẻ & Đời sống tối ngày 13/4, TS. BS Đỗ Văn Thành, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, BV Bạch Mai cho biết, đến thời điểm này có 221 cán bộ, nhân viên y tế của BV Bạch Mai đã xin nghỉ việc, thôi việc, tinh giản và điều chuyển công việc.

Theo ông Thành, trong 221 người này có quá nửa (113 người) là lao động phổ thông làm việc tại các đơn vị dịch vụ, nhà thuốc, tang lễ..., 28 bác sĩ trong đó có 10 người có trình độ tiến sĩ, 1 người có học hàm phó giáo sư. “Những người này chuyển sang nơi có thu nhập cao hơn”- ông Thành cho biết.

Tuy nhiên, người dân không phải lo lắng về chỗ trống nhân sự của bệnh viện, bởi cũng theo thông tin từ ông Thành, Bệnh viện đã ký hợp đồng với 506 người về làm việc, trong đó tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, viên chức, người lao động có trình độ chuyên môn: 199 người (cụ thể: 19 viên chức; 24 cán bộ Đại học Y và đơn vị khác kiêm nhiệm công tác; 156 hợp đồng lao động); Đối tượng có trình độ chuyên môn cao bao gồm 5 GS, PGS; 4 Tiến sĩ; 98 Ths. BS nội trú; 98 BSCKI; 24 Cử nhân điều dưỡng hệ tiên tiến, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi.

Trong số đó, có cả những nhân vật tiêu biểu thuộc nguồn nhân lực chất lượng cao là các bác sĩ nội trú, giáo sư, tiến sĩ đầu ngành như GS.TS Hoàng Văn Minh - Hiệu trưởng Trường Đại học Y tế công cộng kiêm nhiệm Viện trưởng Viện Khoa học sức khoẻ của BV Bạch Mai; PGS.TS Nguyễn Quỳnh Hoa - Phó Giám đốc Trung tâm đấu thầu thuốc quốc gia, Bộ Y tế về làm Trưởng Khoa Dược của BV.

“GS.TS Nguyễn Quang Tuấn - Giám đốc BV Bạch Mai ưu tiên tuyển dụng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao như bác sĩ nội trú và cử nhân hệ tiên tiến giỏi chuyên môn và ngoại ngữ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về khám chữa bệnh của nhân dân”- TS.BS Đỗ Văn Thành nói.

Trước đó, như PLVN đã đưa tin, chiều 13-4, lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) đã xác nhận thông tin nhiều nhân lực của Bệnh viện Bạch Mai xin nghỉ việc.  Ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, cho biết: Không phải gần 100 nhân lực của bệnh viện nghỉ việc mà là gần 200 người.

Theo thông tin của ông Tuấn, những người nghỉ việc không phải tất cả đều là nhân lực trình độ cao mà có những nhân lực nghỉ việc do sắp xếp lại biên chế và vị trí việc làm sau khi bệnh viện thực hiện tự chủ tài chính hoàn toàn. Có một số trong số gần 200 người này có trình độ tiến sĩ, có người là phó giáo sư, nhưng đó là họ chuyển sang nơi có thu nhập cao hơn.

Liên quan vụ việc có nhiều người lao động, nhân viên y tế tại bệnh viện này xin nghỉ việc, Bệnh viện Bạch Mai cũng đã có báo cáo tới Vụ Tổ chức cán bộ -Bộ Y tế.

Theo đại diện Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế, Báo cáo của Bệnh viện Bạch Mai cho thấy nguyên nhân của việc cán bộ, viên chức xin chuyển công tác thì có nhiều, trong báo cáo của bệnh viện có phân tích một trong các nguyên nhân là do chế độ, chính sách đãi ngộ với viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19, tổng doanh thu của bệnh viện giảm. Bệnh viện đề nghị Bộ Y tế sớm ban hành giá trần dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu để có thêm nguồn thu cho bệnh viện, góp phần nâng cao đời sống của cán bộ, viên chức.

Theo một lãnh đạo vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tế, để người lao động gắn bó với đơn vị có rất nhiều yêu cầu: Nhu cầu của người lao động, người quản lý có tạo môi trường thân thiện không, có người thì dịch chuyển vì mong mức thu nhập cao hơn...

TIN LIÊN QUAN

Ý kiến bạn đọc

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Cùng chuyên mục
Đọc thêm