Công an Hà Nội chuyển đổi, bố trí lại loạt cán bộ chỉ huy công an xã

(PLVN) - Ngày 8/1, Công an TP Hà Nội đã triển khai ra mắt chỉ huy công an xã tại 4 huyện Thường Tín, Phú Xuyên, Gia Lâm và Sóc Sơn theo hướng bảo đảm hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến cơ quan.
Ra mắt các trưởng công an xã tại huyện Phú Xuyên. Ảnh: Chu Dũng

Qua rà soát, đánh giá, Công an TP Hà Nội đã sắp xếp, chuyển đổi, bố trí lại đối với 52 Trưởng Công an xã và 46 Phó Trưởng Công an xã. Trong đó, khắc phục tình trạng có cán bộ công an hằng ngày đi 68km từ nhà đến trụ sở làm việc.

Theo Công an TP Hà Nội, qua 2 năm triển khai bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn thành phố đã cho thấy chủ trương đúng đắn, góp phần quan trọng để ổn định tình hình an ninh trật tự tại cơ sở. Tuy nhiên, thực tế cho thấy vẫn còn một số bất cập trong việc bố trí cán bộ. Công an thành phố đã xây dựng và triển khai Kế hoạch “sắp xếp, bố trí lại bảo đảm hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở cơ quan đối với cán bộ Công an chính quy thuộc Công an xã”.

Là một trong các địa phương có số lượng nhiều xã được bố trí công an chính quy, đến nay, Công an P Hà Nội đã báo cáo và được Bộ trưởng Bộ Công an ra quyết định chuyển sang tổ chức Công an chính quy của 383 xã với 2.515 Công an chính quy. Do 2 năm trước đây, thời hạn triển khai gấp, số lượng nhiều, chưa có kinh nghiệm… nên việc bố trí cán bộ Công an chính quy tại một số địa bàn xã chưa thực sự phù hợp với năng lực, trình độ, kinh nghiệm, yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện, hoàn cảnh gia đình của cán bộ. Nhiều đồng chí có nhà ở cách xa trụ sở đơn vị trên 25km, đi lại rất khó khăn, vất vả, làm ảnh hưởng đến tâm lý, hiệu quả, chất lượng công tác của lực lượng Công an xã.

Trên cơ sở nguyện vọng của nhiều cán bộ Công an xã, Công an TP Hà Nội triển khai Kế hoạch “sắp xếp, bố trí lại đảm bảo hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở cơ quan đối với cán bộ Công an chính quy thuộc Công an xã”. Nguyên tắc bảo đảm sau khi điều động, sắp xếp, bố trí lại, cán bộ Công an xã có khoảng cách từ nhà tới trụ sở cơ quan dưới 25km, gắn với việc bố trí cán bộ phù hợp với năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác và đặc điểm tình hình của từng xã, thị trấn.

Việc bố trí bảo đảm hợp lý về khoảng cách từ nhà ở đến trụ sở làm việc dưới 25km là một chủ trương nhân văn, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của nhiều cán bộ chiến sỹ. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an Thành phố, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của lực lượng Công an xã; đồng thời động viên cán bộ, chiến sỹ yên tâm công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở.

Đọc thêm