Nhật Bản lập kỷ lục thu hút lao động Việt Nam

(PLVN) - Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH), trong 9 tháng, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 104.615 lao động (35.815 lao động nữ) đạt 87,2% kế hoạch năm 2019 (kế hoạch là 120.000 lao động). 

Ảnh minh họa nguồn Internet

Ảnh minh họa nguồn Internet

Trong đó, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều nhất với 53.610 lao động (20.250 lao động nữ), tiếp đến là Đài Loan 41.174 lao động, Hàn Quốc 5.898 lao động, Romania 1.103 lao động, Saudi Arabia 817 lao động, Macau 324 lao động, Malaysia 304 lao động...

Đài Loan và Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô lớn nhất, chiếm trên 90% tổng số lao động đi trong thời gian qua. Theo đánh giá, Nhật Bản đang là thị trường tiềm năng nhất hiện nay. Thị trường này không chỉ có tiền lương khá mà còn đang mở cửa với nhiều cơ hội việc làm cho lao động có trình độ tay nghề, kỹ năng.

Trước đó, năm 2018, tổng số lao động sang Nhật Bản đạt gần 70.000 người. Hiện có gần 200.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản.

Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề: Hộ lý chăm sóc người cao tuổi, lưu trú khách sạn (lễ tân, đón khách...), điện, thông tin điện tử, bảo dưỡng, sửa chữa ôtô, hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý, nhà hàng ăn uống, xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp. Nhật Bản cũng đang “mở cửa” ngành lưu trú khách sạn cho lao động Việt.

Cùng chuyên mục
Đọc thêm