Theo đó, dự kiến có 19 ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2023, gồm 11 ngày nghỉ chính thức theo quy định và 8 ngày nghỉ bù.
Trong đó, dịp Tết Dương lịch 2023 nghỉ 3 ngày (31/12/2022-2/1/2023). Do ngày 1/1/2023 rơi vào chủ nhật, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai của tuần kế tiếp. Như vậy, nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài từ 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023, tức nghỉ 3 ngày. Trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần là ngày chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động từ 1/1 đến hết ngày 2/1/2023, tức kéo dài 2 ngày.
Dịp Tết Quý Mão dự kiến nghỉ 7 ngày, kéo dài từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (20 - 26/1/2023). Lịch nghỉ gồm 3 ngày trước tết, 2 ngày sau và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và Ngày Thống nhất 30/4 - Quốc tế lao động 1/5 liền kề nhau, vào cuối tuần nên công chức, người lao động cũng sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ sẽ kéo dài 5 ngày, từ 29/4 đến hết 3/5, hoặc 4 ngày trong trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần.
Dịp Quốc khánh dự kiến nghỉ 4 ngày, từ 1 - 4/9/2023.
Riêng với dịp Quốc khánh, các bộ, ngành thống nhất chọn nghỉ trước Quốc khánh 2/9 bởi nếu nghỉ sau sẽ trùng với ngày khai giảng, còn 3 kỳ nghỉ còn lại sẽ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.