Cụ thể, thông tin từ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch (tức ngày 25/4) sẽ được nghỉ 1 ngày vào đúng ngày lễ.
Dịp Lễ 30/4, 1/5: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần): được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 28/4 đến hết ngày 1/5 (trong đó, ngày 28/4 và ngày 29/4 là ngày nghỉ hằng tuần).
Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần) được nghỉ 3 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 1/5.
Bộ LĐ-TB&XH cũng lưu ý, những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
