[links()]Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có quyết định xử phạt hành chính 8 công ty tổ chức đưa lao động đi làm việc tại Libya không thông qua đăng ký hợp đồng cung ứng lao động theo quy định.
Đây chính là 8 công ty mà Pháp luật Việt Nam Online đã thông tin “xuất chui” hơn 1000 lao động sang Libya và khi xảy ra chiến sự đe dọa tính mạng người lao động, các công ty mới “xuất đầu lộ diện”.
Theo quyết định xử phạt hành chính nói trên, 8 công ty này bị phạt tiền 25.000.000 đồng/ công ty cho hai hành vi: Tổ chức đưa lao động đi làm việc ở Libya mà không đăng ký hợp đồng cung ứng lao động với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền (phạt 15.000.000 đồng); Không đóng góp đầy đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định (phạt 10.000.000 đồng).
8 công ty có hành vi vi phạm là: Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 Hà Nội – HICC1, Công ty cổ phần Bách nghệ toàn cầu (Glotech); Công ty cổ phần xây dựng và cung ứng lao động quốc tế (Nibelc); Công ty cổ phần Simco Sông Đà; Công ty TNHH một thành viên Đào tạo và cung ứng nhân lực quốc tế Nosco (Nosco Imast); Công ty cổ phần CAVICO xây dựng nhân lực và dịch vụ; Công ty cổ phần đầu tư Vĩnh Cát; Công ty TNHH một thành viên Thương mại dịch vụ và xuất nhập khẩu Hải Phòng.
Cùng ngày, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cũng đã ban hành Quyết định xử phạt cảnh cáo Tổng công ty Cơ khí xây dựng – Công ty TNHH một thành viên (COMA) do đã không thanh lý hợp đồng với người lao động theo quy định.
PV
