- Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH trả lời: Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì trường hợp người lao động (NLĐ) đang hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng TCTN khi đã có việc làm. Ngoài ra, NLĐ cũng bị chấm dứt TCTN trong trường hợp sau 2 lần từ chối việc làm do Trung tâm DVVL nơi đang hưởng TCTN giới thiệu mà không có lý do chính đáng.
Theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ LĐTB&XH thì NLĐ đang hưởng TCTN được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau: NLĐ được Trung tâm DVVL giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động; NLĐ được Trung tâm DVVL giới thiệu việc làm mà NLĐ đó đã từng làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động; NLĐ đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của Trung tâm DVVL nơi đang hưởng TCTN và có thông báo trúng tuyển của người sử dụng lao động nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển, trừ trường hợp việc làm đó không đúng như thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động.
Nếu ông được Trung tâm DVVL giới thiệu công việc phù hợp với ngành nghề nhưng không đến nhận việc thì được xem là đã từ chối nhận việc làm với lý do không chính đáng.
