Công ty nước ngoài đuổi việc nhân viên Việt chỉ bằng một email

(PLO) - Đó là Văn phòng đại diện Y.H TEXPERT tại TP Hồ Chí Minh. Công ty này sử dụng nhiều lao động nhưng chỉ ký hợp đồng lao động với một người, gần 6 năm qua không đóng bảo hiểm xã hội và mới đây còn đột ngột chấm dứt hợp đồng với người này chỉ bằng một email… 
Y.H TEXPERT đăng ký hoạt động văn phòng đại diện tại địa chỉ 97 đường 17B, KP5, P.An Phú, Q.2, TP.HCM nhưng hoạt động ở Tân Bình, hàng năm không báo cáo Sở Công Thương theo quy định.
Tòa nhà Văn phòng Y.H TEXPERT đang thuê
 Tòa nhà Văn phòng Y.H TEXPERT đang thuê
Ký hợp đồng lao động cho… vui?
Bà C.T.K.L và Văn phòng đại diện Y.H TEXPERT ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, xác lập từ tháng 1/2008. Công việc là quản lý kiểm tra chất lượng sản phẩm (các loại quần jean xuất khẩu qua Mỹ). Mức lương theo HĐLĐ là 7,2 triệu đồng/tháng. 
Công việc đang tiến triển bình thường thì bỗng nhiên ngày 31/1/2014, bà L nhận được một email của ông Edward Lee - Phó Giám đốc Y.H TEXERT từ Mỹ, đại ý: “Chúng tôi hối tiếc phải thông báo cho bạn biết rằng công việc của bạn tại Cty Y.H TEXPERT bị chấm dứt từ ngày hôm nay…”. 
Cuối thư, ông Edward Lee còn tỏ ra khá… tử tế  khi viết: “Bạn là một nhân viên chuyên nghiệp, có nhiều đóng góp cho công ty. Nếu bạn muốn chúng tôi nói thay cho bạn về tiềm năng lao động, hãy liên hệ chúng tôi”. 
Không tin có kiểu chấm dứt HĐLĐ lạ đời như vậy, bà L vẫn tiếp tục đến văn phòng làm việc, tuy nhiên, bị bảo vệ ngăn cản không cho vào. Suốt thời gian dài sau đó, nữ nhân viên này cầu cứu khắp nơi nhưng không hiệu quả. Hỏi cơ quan bảo hiểm xã hội cũng mới biết doanh nghiệp không hề đóng bảo hiểm cho bà.
Lộ diện nhiều sai phạm!
Từ các bức xúc của người lao động, chúng tôi đến liên hệ làm việc với Văn phòng đại diện Y.H TEXPERT tại số 97 đường 17B, KP5, P.An Phú, Q.2, tuy nhiên Văn phòng này đã dọn đi khi nào không rõ. Hỏi thăm khắp nơi mới ra địa chỉ mới là số 14 đường Bạch Đằng, Q.Tân Bình. 
Không khai báo lao động, không có tổ chức công đoàn, không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động…, cơ quan có thẩm quyền sở tại cũng không hay biết  về sự hiện diện của văn phòng này ở đây. Tiếp chúng tôi, bà Nguyễn Thị Mỹ Châu (xưng là nhân viên nhưng theo bà L thì bà Châu chính là người nắm toàn quyền ở văn phòng) cho biết, HĐLĐ được ông Kim Jeoong Hoon quốc tịch Mỹ ký, nhưng mấy năm qua ông Hoon đã bỏ việc và đi đâu không rõ. 
Thực chất người gửi email đuổi việc bà L lại là ông Edward Lee ở Mỹ, cứ ba tháng mới qua Việt Nam một lần. Dù đăng ký hoạt động văn phòng đại diện nhưng mọi việc các cá nhân ở đây đều liên lạc trực tiếp qua Mỹ. Bà Châu cũng “tiết lộ” là cả 4 lao động ở đây, trong đó có bà, đều không ai được ký HĐLĐ cả. “Hiện văn phòng không có con dấu, cũng chẳng ai đại diện” - bà này nói.
Xác minh tại cơ quan cấp phép cho Văn phòng Y.H TEXPERT, chúng tôi được bà Nguyễn Thị Ngọc - Trưởng phòng Thị trường thương nhân và nước ngoài (Sở Công Thương TP.HCM) cho biết: Văn phòng Y.H TEXPERT thành lập tháng 4/2010, do ông Kim Jeoong Hoon quốc tịch Mỹ làm đại diện. Tuy nhiên đã mấy năm qua, văn phòng này không hề thực hiện chế độ báo cáo, vi phạm Khoản 1 Điều 19 Nghị định 72/2006/NĐ-CP quy định về chế độ báo cáo của văn phòng đại diện, chi nhánh thương nhân nước ngoài tại Việt Nam. 
Trước sự việc này, đại diện Phòng Thị trường thương nhân và nước ngoài thừa nhận, do số lượng văn phòng, chi nhánh nước ngoài trên địa bàn quá đông, vì thế việc kiểm soát cũng còn hạn chế. 
“Từ thông tin của Báo Pháp luật Việt Nam, tới đây chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra hoạt động tại Cty, nếu vi phạm sẽ xử lý theo pháp luật” - vị này cho biết.  

Đọc thêm