Công ty Towers Watson (chuyên tư vấn quản trị nhân sự) vừa công bố kết quả khảo sát thị trường lương Việt Nam sáu tháng đầu năm 2010. Theo đó, bình quân mặt bằng lương tăng 13,5%.
Towers Watson cho biết, cuộc khảo sát được tiến hành với 154 doanh nghiệp, thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên toàn lãnh thổ Việt Nam với tổng số hơn 45.708 vị trí đã được khảo sát. Trong đó, tại Hà nội có 4.869 vị trí, TP.. HCM là 23.340 vị trí; các tỉnh Hải Phòng, Quảng Ninh, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Dương và Đồng Nai là 10.894 vị trí; 6.605 vị trí thuộc các tỉnh còn lại.
| |
Như vậy các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang tiếp tục gia tăng ngân sách dành cho nhân sự và kế hoạch tuyển dụng tiếp tục được chú trọng.
So sánh kết quả khảo sát cho thấy, ngành dược có mặt bằng lương tăng cao nhất, khoảng 14.9%, tiếp theo là các ngành thương mại tăng 14,3%, kỹ thuật công nghệ tăng 14,1%... Mặt bằng lương đã có sự tăng trưởng đáng kể dành cho nhân viên văn phòng cũng như công nhân có tay nghề. Áp lực tăng lương cho các vị trí quản lý, quan hệ đối ngoại và pháp lý cũng được ghi nhận.
Tuy nhiên, trong kết quả khảo sát cũng cho thấy trong 6 tháng đầu năm nay tỷ lệ nhân viên nghỉ việc vẫn ở mức cao (12,9%), trong khi thống kê trung bình của số thâm niên lao động lại giảm.
Đức Hùng