Hải Phòng quy hoạch cán bộ công khai, minh bạch, công tâm

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Đó là những tiêu chí chính trong công tác quy hoạch cán bộ được Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến lưu ý tại Hội nghị triển khai Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị; quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ được tổ chức vào ngày 10/3.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến phát biểu tại Hội nghị
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến phát biểu tại Hội nghị

Để đảm bảo các quy định phòng chống dịch, hội nghị được kết nối trực tuyến tới điểm cầu các quận, huyện trên địa bàn TP với sự tham dự của gần 1.000 đại biểu.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu kỹ 2 văn bản gồm Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị; quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ để triển khai có hiệu quả.

Quang cảnh hội nghị

Quang cảnh hội nghị

Sau hội nghị, cấp ủy các cấp tiến hành rà soát, đánh giá toàn diện công tác quy hoạch, chọn các cán bộ có năng lực, phẩm chất năng lực; ưu tiên cán bộ nữ, cán bộ trẻ. Việc triển khai rà soát, đánh giá đảm bảo chặt chẽ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch.

Tại Hội nghị, ngoài 2 văn bản chính nói trên, các đại biểu tại sở, ngành, quận, huyện cũng được quán triệt nội dung của Kế hoạch số 123-KH/TU ngày 8/3/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy và cán bộ lãnh đạo chủ chốt TP nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031; Hướng dẫn một số nội dung cụ thể về công tác quy hoạch cán bộ.

Đọc thêm