Tại hội nghị, ông Trần Vũ Khiêm, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình đã công bố các quyết định, thông báo về công tác cán bộ đối với 8 người.
Cụ thể, ông Phạm Quang Ánh – Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh; ông Nguyễn Huệ - Chánh Thanh tra Tỉnh được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường.
Ông Lê Công Hữu – Bí thư huyện ủy Tuyên Hóa được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Thanh tra Tỉnh; ông Nguyễn Hoài Nam – Giám đốc Sở Du lịch được điều động bổ nhiệm giữ chức vụ Bí thư huyện ủy Tuyên Hóa; ông Nguyễn Ngọc Quý – Giám đốc Sở Ngoại vụ được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Du lịch.
 |
Ông Vũ Đại Thắng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị |
Ông Mai Xuân Hạp – Phó Trưởng ban, Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh khóa XVII được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn; ông Nguyễn Anh Quý – Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra tỉnh ủy; ông Hà Vĩnh Trung, Phó Chủ tịch UBND huyện Bố Trạch được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh văn phòng Tỉnh ủy.
Tại hội nghị, ông Vũ Đại Thắng - Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình nhấn mạnh, đây là sự ghi nhận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đối với sự nỗ lực phấn đấu cũng như năng lực, trình độ chuyên môn của các cán bộ được điều động, bổ nhiệm.
Trên cương vị công tác mới, các cán bộ được bổ nhiệm cần tiếp tục thực hiện tốt đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất, phát huy tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị để nâng cao năng lực công tác, tinh thần, trách nhiệm phục vụ nhân dân, đóng góp tích cực, hiệu quả trong xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.
 |
Các cán bộ được điều động, bổ nhiệm ký cam kết Quy định số 01 |
Sau thành công của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Việc bổ nhiệm cán bộ được thực hiện theo quy trình mới, bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ, lựa chọn được những cán bộ uy tín nhất để phân công, điều động, chỉ định và bổ nhiệm. Các cán bộ sau khi được phân công, điều động, chỉ định và bổ nhiệm đã phát huy hiệu quả vai trò của mình trên cương vị mới.
