Nhằm chung tay chia sẻ khó khăn của lao động ngành may về quê do dịch COVID-19, Cty Scavi Huế (đóng tại KCN Phong Điền, chuyên về lĩnh vực may mặc) đã có thư ngỏ gửi đến người lao động ngành may trở về; cho biết sẵn sàng tuyển dụng với những trường hợp có tay nghề.
Để thu hút lao động, DN này cho biết áp dụng một số cơ chế hỗ trợ hấp dẫn như hỗ trợ 100% chi phí xét nghiệm PCR trước khi vào làm việc; hỗ trợ 5 triệu đồng với công nhân có tay nghề ký hợp đồng lao động chính thức với Cty; áp dụng chính sách đánh giá tay nghề linh hoạt, ký hợp đồng chính thức và áp dụng mức lương cao tương đương với bậc tay nghề. Ngoài ra, Cty còn thưởng thêm 3 triệu đồng vào tài khoản thưởng lương tháng 13…
Ông Trần Văn Mỹ, TGĐ Cty Scavi Huế cho biết, các dây chuyền của Cty tại KCN Phong Điền có hơn 8.000 vị trí việc làm. Hiện số lượng công nhân khoảng 7.000 người, đơn vị cần tuyển thêm hơn 1.000 lao động nữa để đáp ứng dây chuyền sản xuất.
Ngoài ra, cuối năm 2021 này, Cty sẽ chính thức khởi công xây dựng thêm nhà máy may tại xã Quảng Vinh (huyện Quảng Điền). Dự kiến, nhà máy sẽ hoàn thành và đưa vào sử dụng từ tháng 4/2022, với tổng số lao động cần tuyển dụng khoảng 9.000 người. Vì vậy, đây là cơ hội để người lao động có việc làm, bảo đảm thu nhập, ổn định đời sống tại quê hương.
Cty CP Dệt may Thiên An Phát, Thiên An Phú tại KCN Phú Bài và một số Cty chuyên về sản xuất thiết bị, linh kiện điện tử cũng đang sẵn sàng tuyển hàng trăm lao động có tay nghề vào làm việc hoặc, đào tạo từ đầu. Theo lãnh đạo BQL Khu kinh tế - Công nghiệp tỉnh, dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh, song các DN hoạt động tại các KCN trên địa bàn tỉnh cơ bản duy trì hoạt động, người lao động vẫn có việc làm, bảo đảm đời sống.
Ông Đặng Hữu Phúc, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết, với lao động trở về từ các địa phương thực hiện giãn cách xã hội, hiện tỉnh đang dồn lực để thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch.
Tỉnh đã chỉ đạo các Sở, ban ngành, địa phương nghiên cứu giải pháp hữu hiệu nhất để tạo việc làm cho người lao động có nhu cầu ở lại làm việc tại quê hương. Hiện Sở LĐ-TB&XH đang phối hợp rà soát, nắm bắt số lượng, ngành nghề, trình độ tay nghề với lao động làm việc ngoài tỉnh trở về.
Cơ quan chức năng cũng rà soát, đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các DN trên địa bàn để kết nối người tuyển dụng với người lao động. Đối với lực lượng lao động tự do, lao động mong muốn chuyển đổi ngành nghề, tỉnh cũng sẽ vận dụng tối đa các chính sách hiện có, để hỗ trợ người lao động học nghề, nâng cao tay nghề, sớm quay lại thị trường lao động.
Theo thống kê, Thừa Thiên - Huế có khoảng 95.365 lao động làm việc ngoại tỉnh, trong đó làm việc TP HCM 50.566 người. Thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh, người lao động liên tục về quê.
Tính đến 11/8, trên địa bàn tỉnh có 15.603 trường hợp đang cách ly tại các cơ sở y tế, khu cách ly tập trung và nơi lưu trú. Phần lớn các trường hợp cách ly đều trở về từ các tỉnh, thành có dịch và nhiều người trong số này hiện không có việc làm.
